Inspiratie

3 april 2023

Het Peter Principe is een populaire theorie ontwikkeld door Dr. Laurence J. Peter in 1969. De theorie stelt dat mensen in organisaties stijgen tot hun niveau van incompetitie. Dit betekent dat mensen zullen worden bevorderd tot een niveau waar ze niet goed genoeg zijn om te slagen.

31 maart 2023

Veranderingen in organisaties zijn vaak moeilijk omdat mensen er niet altijd achter staan. Het creëren van draagvlak voor verandering is daarom belangrijk om de veranderingen te laten slagen. Hieronder staan 4 tips om succesvol draagvlak te creëren.

30 maart 2023

Logotherapie is een relatief nieuwe vorm van therapie die steeds populairder wordt. Het is een manier van denken die de focus legt op het bevrijden van mensen van hun gevoel van innerlijke leegte en de zoektocht naar een meer betekenisvol leven.

29 maart 2023

Burn-out bij medewerkers is een veelvoorkomend probleem waar managers steeds vaker mee te maken krijgen. De symptomen van burn-out zijn vaak subtiel en moeilijk te detecteren, wat betekent dat het lastig is om deze vroegtijdig te zien en aan te pakken.

28 maart 2023

De werkvloer kan een zware omgeving zijn. Of het nu een kantoor is, een fabriekshal of een bouwplaats. Het kan een omgeving zijn waar je je soms ongelukkig voelt. Maar er zijn manieren waarop je je beter kunt voelen op de werkvloer, waardoor je meer energie krijgt en je productiever kunt zijn.

28 maart 2023

Goede managers zijn een van de belangrijkste krachten achter het succes van een bedrijf. Ze helpen hun team om te voldoen aan de doelen van het bedrijf. Maar wat zijn precies de eigenschappen die een goede manager maken? 

27 maart 2023

Leiderschapstraining is een zeer effectieve manier om leiderschap in organisaties te ontwikkelen. Als je leiding wilt geven, moet je weten hoe je mensen kunt motiveren, inspireren en aansturen.

21 maart 2023

De teamrollen van Belbin zijn ontwikkeld door de Britse psycholoog Meredith Belbin en bieden een betere manier om een effectief team te creëren. De rollen zijn bedoeld om teamleden te helpen hun werk optimaal uit te voeren.

16 maart 2023

Employer branding is het proces waarmee organisaties hun imago verbeteren als werkgever. Bedrijven doen er alles aan om een goede werkgever te zijn, zodat hun werknemers betrokken en gemotiveerd zijn. Dit heeft grote voordelen op korte en lange termijn.

15 maart 2023

De theorie van Henry Fayol is een van de meest invloedrijke stromingen binnen de managementstudies. Hij heeft een aantal principes geformuleerd die de basis vormen voor veel moderne managementtheorieën.

14 maart 2023

Performance management is een proces dat bedrijven gebruiken om hun werknemers te ondersteunen bij het behalen van hun prestatiedoelen. Het is een interactief proces waarbij leidinggevenden en werknemers samenwerken om de prestaties van de werknemer te verbeteren.

11 maart 2023

We hebben allemaal onze eigen manier van werken. Soms kom je collega's tegen die lastig zijn, die je irriteren en waar je liever niet mee omgaat. Gelukkig is er een manier om productief te blijven en tegelijkertijd goed met je collega's om te gaan.