Vragen? | +31 85 208 8060

Aspire Academy

Aspire Academy

~aspire     om iets erg graag te willen, of hopen te bereiken, of succesvol te zijn-aspire -ambieer (ambieer; nastreven;)
De meeste studenten ambieëren een baan in het bedrijfsleven-ambiëren naar iets (dingen naar; najagen; streven)
We streven er iedere dag naar om de beste versie van onszelf te zijn

Met gepaste trots presenteren wij de Aspire Academy, onze online leeromgeving.

Leren gaat bij de PMC Groep ook door buiten de trainingszaal. Met de online leeromgeving hebben deelnemers overal en altijd toegang tot hun lesmateriaal. Of ze nu thuis op de bank zitten, op de werkvloer zijn of op kantoor zitten, ze zijn slechts klikken verwijderd van hun theorie.

De Aspire Academy is één van de stappen van onze, in augustus aangekondigde, digitale transformatie. De leeromgeving is een waardevolle ondersteuning van de klassikale training en zorgt ervoor dat de beoogde verandering nog beter ingebed wordt in de organisatie èn in de mens.

  • Online en overal toegang tot het volledige lesmateriaal
  • Tentamens, examens en tussentijdse quizzes kunnen overal online worden gemaakt
  • Handige inzicht-tools en statistieken voor de leidingevenden
  • Opdrachten en assignments kunnen online ingeleverd worden
  • Deze worden voorzien van feedback door de trainer
  • Nieuwe contactmogelijkheden met de trainer, waaronder video-sessies
  • Handige online database met tools zoals zelf-testen

De online academy wordt voor iedere deelnemer volledig gepersonaliseerd en voor ieder bedrijf opnieuw ingericht.

Wil je meer weten over de online leeromgeving of wat we voor jouw organisatie kunnen doen?
Neem dan contact op met uw vaste accountmanager of benader ons via 085-2088060

 

Man vr act

Over Actieve mannen en Effectieve vrouwen

April 2024

Om te begrijpen waarom mannen vaak actiever zijn en vrouwen effectiever in organisaties, moeten we dieper ingaan op de psychologische en sociale dynamiek die deze verschillen vormgeven. Hoewel generalisaties altijd beperkt zijn en individuele variatie groot is, kunnen we desondanks enkele trends en patronen identificeren die de neiging van mannen tot activiteit en vrouwen tot effectiviteit in organisatorische contexten verklaren.

Management zonder ziel

Stop de epidemie. De impact van de huidige managementpraktijken op de ziel van organisaties.

Maart 2024

In zijn artikel ‘Management zonder ziel is een epidemie geworden’ bespreekt Henry Mintzberg de impact van de huidige managementpraktijken op de ziel van organisaties. Hij bekritiseert het toenemende gebruik van management als een wetenschap die zich richt op kwantificeerbare en meetbare aspecten, zoals financiën en processen, ten koste van de menselijke aspecten van organisaties. Deze benadering, betoogt Mintzberg, heeft geleid tot een gebrek aan bezieling en betrokkenheid binnen organisaties.

 

2 Mannen met elkaar in gesprek met op de achtergrond een whiteboard, Coaching en Individuele begeleiding PMC Roosemdaal

Van Performance Management naar Mastery Management, oftewel het transformeren van werkcultuur

Februari 2024

In de snel evoluerende wereld van vandaag wordt de traditionele benadering van Performance Management steeds vaker in twijfel getrokken. Bedrijven beginnen te beseffen dat het beoordelen van prestaties niet voldoende is om te gedijen in een omgeving die wordt gekenmerkt door constante verandering en innovatie. Het is tijd om over te stappen naar een nieuw paradigma: Mastery Management.

Lees verder als je iets wilt weten over de nieuwe generatie, die vroeg of laat bij je binnenstapt.

 

PMC.nl is al meer dan 33 jaar marktleider in maatwerk bedrijfstrainingen, leiderschapstrainingen, salestrainingen en personal coaching.

Contact
Correspondentieadres

Vroenhoutseweg 29 A
4703 SH Roosendaal

085 2088 060

info@pmc.nl

Trainingslocaties: Roosendaal, Bosschenhoofd en Breda