Vragen? | +31 85 208 8060

Aspire Academy

Aspire Academy

~aspire     om iets erg graag te willen, of hopen te bereiken, of succesvol te zijn-aspire -ambieer (ambieer; nastreven;)
De meeste studenten ambieëren een baan in het bedrijfsleven-ambiëren naar iets (dingen naar; najagen; streven)
We streven er iedere dag naar om de beste versie van onszelf te zijn

Met gepaste trots presenteren wij de Aspire Academy, onze online leeromgeving.

Leren gaat bij de PMC Groep ook door buiten de trainingszaal. Met de online leeromgeving hebben deelnemers overal en altijd toegang tot hun lesmateriaal. Of ze nu thuis op de bank zitten, op de werkvloer zijn of op kantoor zitten, ze zijn slechts klikken verwijderd van hun theorie.

De Aspire Academy is één van de stappen van onze, in augustus aangekondigde, digitale transformatie. De leeromgeving is een waardevolle ondersteuning van de klassikale training en zorgt ervoor dat de beoogde verandering nog beter ingebed wordt in de organisatie èn in de mens.

  • Online en overal toegang tot het volledige lesmateriaal
  • Tentamens, examens en tussentijdse quizzes kunnen overal online worden gemaakt
  • Handige inzicht-tools en statistieken voor de leidingevenden
  • Opdrachten en assignments kunnen online ingeleverd worden
  • Deze worden voorzien van feedback door de trainer
  • Nieuwe contactmogelijkheden met de trainer, waaronder video-sessies
  • Handige online database met tools zoals zelf-testen

De online academy wordt voor iedere deelnemer volledig gepersonaliseerd en voor ieder bedrijf opnieuw ingericht.

Wil je meer weten over de online leeromgeving of wat we voor jouw organisatie kunnen doen?
Neem dan contact op met uw vaste accountmanager of benader ons via 085-2088060

 

INDIVIDUELE BEGELEIDING

Individuele begeleiding
De sleutel tot effectief leiderschap

Februari 2025

Individuele Begeleiding van managers is vaak de sleutel tot effectief leiderschap.

Leiderschap is een dynamisch en veeleisend vakgebied. Managers worden dagelijks geconfronteerd met complexe uitdagingen, variërend van strategische besluitvorming tot het motiveren van teams en het omgaan met veranderingen. In deze context kan individuele begeleiding een cruciale rol spelen in de professionele en persoonlijke ontwikkeling van managers. Maar wat houdt individuele begeleiding precies in, en waarom is het zo waardevol?

 

Burn out blog

Burn-outs voorkomen: de rol van managers in het bevorderen van welzijn

Januari 2025

Burn-outs en werkstress zijn in Nederland een hardnekkig probleem. Ik schreef er al over in 2003; Stressbeleid voor personeelsmanagers, uitgeverij Boom. Volgens recente onderzoeken, 22 jaar later, voelt bijna één op de vijf werknemers zich opgebrand door werkdruk. Dit vraagt om gerichte acties van managers om welzijn in organisaties te verbeteren en burn-outs te voorkomen. De helft van alle managers zit nog steeds in de gevarenzone van lichtgeïrriteerd tot zwaar overspannen. Interessant om zo je leven te vergallen.

PMC.nl is al meer dan 33 jaar marktleider in maatwerk bedrijfstrainingen, leiderschapstrainingen, salestrainingen en personal coaching.

Contact
Correspondentieadres

Vroenhoutseweg 29 A
4703 SH Roosendaal

085 2088 060

info@pmc.nl

Locaties: PMC Roosendaal, Landelijk én in company klant