Vragen? | +31 85 208 8060

Stoicisme op de werkvloer
De stoïcijn als leider

Als mens grijpen we graag naar oude verhalen, teksten, motto's en levenswijzen die ons vertellen hoe om te gaan met wat buiten onze invloed ligt. Één van deze eeuwenoude filosofieën is het stoïcisme. Het stoïcisme lijkt onlangs razendsnel in populariteit gestegen. Boeken over de moderne stoïcijn en teksten van de oude filosofen vinden gretig aftrek bij boekhandelaren.

Maar waarom oefent zo'n ruim tweeduizend jaar oude filosofie plots weer zo'n grote aantrekkingskracht op ons uit? En kunnen we deze oude wijsheden wel vertalen naar de moderne maatschappij? Of is er op de werkvloer van vandaag geen ruimte voor de emotieloze nihilisten?

Het stoïcisme wordt gezien als een filosofisch gereedschap om stress, angst en vele andere emoties beter te kunnen managen. Het is niet alleen een theoretische discipline, maar een levenswijze. Door de dagelijkse inzetbaarheid van het stoïcisme kan het gezien worden als een praktische filosofie.

De praktische filosofie richt zich op acceptatie van dat wat niet binnen je controle valt en het meester worden van je emoties. De moderne stoïcijn reageert op ruzie met reden, niet emotioneel maar rationeel.

Betekent dit dat het stoïcisme gelijk staat aan het verbergen van emoties? Integendeel. De stoïcijn is geen nihilist en het stoïcisme heeft weinig te maken met het onderdrukken of verschuilen van emoties. Emoties zijn menselijk en het uiten daarvan ook. Stoïcisme leert je echter wel de baas te zijn over je emoties. Je kan slechts beperkt invloed uitoefenen op de gebeurtenissen om je heen. Waar je echter wel invloed op kan uitoefenen is hoe jij op deze gebeurtenissen reageert.

De manager van vandaag kan zich zeker verdiepen in het moderne stoïcisme. Een goede introductie begint bij dit boek.

Landkaart

Nederlandse MKB’s en oorlogsdreiging

December 2024

Oorlogsdreiging, zoals die door Rusland, kan niet alleen geopolitieke spanningen verhogen, maar ook directe gevolgen hebben voor Nederlandse midden- en kleinbedrijven. Vooral bedrijven in sectoren als logistiek, IT, energie, en productie moeten voorbereid zijn, omdat zij gevoelig zijn voor verstoringen in toeleveringsketens, cyberaanvallen en economische sancties.

Pexels tara winstead 8386440

Kunstmatige intelligentie (a.k.a. Artificial Intelligence) 

Oktober 2024

Kunstmatige intelligentie (AI) verandert de manier waarop managers beslissingen nemen fundamenteel. Waar besluitvorming traditioneel gebaseerd was op ervaring, onderbuikgevoel, stand van de maan en beperkt voorhanden informatie, stelt AI managers nu in staat om datagedreven beslissingen te nemen die nauwkeuriger, sneller en toekomstgerichter zijn. We gaan daar onomkeerbaar mee te maken krijgen.

Coaching, vergadering,

Coaching, mentorschap en leiderschap op afstand

September 2024

De wereld van werk verandert veel sneller dan we goed geëquipeerd kunnen volgen, en daarmee ook de manier waarop we leiderschap hanteren. Traditionele leiderschapsstijlen maken plaats voor nieuwe benaderingen die beter inspelen op de eisen van een dynamische, digitale en diverse werkomgeving. Niet altijd even soepel, maar toch. Coaching, mentorschap en leiderschap op afstand zijn enkele van de trends die momenteel opkomen en die een significante impact hebben op de manier waarop leiders worden gevormd en ondersteund.

Hoe ontwikkelen deze trends zich en waarom ze zo essentieel zijn voor de toekomst van leiderschap?

PMC.nl is al meer dan 33 jaar marktleider in maatwerk bedrijfstrainingen, leiderschapstrainingen, salestrainingen en personal coaching.

Contact
Correspondentieadres

Vroenhoutseweg 29 A
4703 SH Roosendaal

085 2088 060

info@pmc.nl

Locaties: PMC Roosendaal, Landelijk én in company klant