Vragen? | +31 85 208 8060
Wat is situationeel leiderschap?
Situationeel leiderschap is niet alleen afhankelijk van de kansen en bedreigingen in product-marktcombinaties, maar ook van de capaciteiten van medewerkers en van de eventuele groepsvormingen in de afdeling.
Bekijken we de capaciteiten van de werknemers, dan moeten we er rekening mee houden dat de ene medewerker meer sturing (taakgericht gedrag) of support (relatiegericht gedrag) nodig heeft dan de andere. Ben je als manager in de situatie terechtgekomen waar in de afdeling bijvoorbeeld veranderingen moeten worden uitgevoerd terwijl deze verandering een aanslag gaat plegen op de zelfstandigheid en het competentieniveau van sommige van je medewerkers, dan zul je door middel van veel sturing deze mensen moeten instrueren. Is iemand wèl bekwaam maar niet geheel zelfstandig, dan hoef je niet zozeer te instrueren, maar eerder veel met hem of haar te overleggen; ondersteuning geven dus. Een derde situationele leiderschapsstijl is functioneel als de werknemer onbekwaam maar wèl zelfstandig is. In zo’n geval is het beter om door middel van veel sturing en veel support deze werknemer te overtuigen van de moeite die hij moet nemen om de onbekende materie eigen te maken.
Tenslotte delegeren we als de werknemer zelfstandig en capabel is om zijn werk te doen. Ook al kan dit met weinig sturing en support gebeuren, de relatie met de werknemer mag hierbij geen schade op lopen.
In schema geven we deze 4 vormen van situationeel leiderschapstijl weer:
werknemer: managementgedrag: actie:
niet capabel instrueren veel sturing
niet zelfstandig weinig support
wel capabel overleggen weinig sturing
niet zelfstandig veel support
niet capabel overtuigen veel sturing
wel zelfstandig veel support
wel capabel delegeren weinig sturing
wel zelfstandig weinig support
PMC.nl is al meer dan 33 jaar marktleider in maatwerk bedrijfstrainingen, leiderschapstrainingen, salestrainingen en personal coaching.
Vroenhoutseweg 29 A
4703 SH Roosendaal
085 2088 060
Locaties: PMC Roosendaal, Landelijk én in company klant