Voor alle leidinggevenden die processen modificeren
Het systematisch plannen, implementeren en beheren van veranderingen om organisatiedoelen te bereiken, daar gaan de deelnemers in deze training mee aan de slag. Het omvat het begrijpen van de impact van veranderingen op medewerkers, processen en de algehele bedrijfscultuur. Centraal staat ghhet begeleiden van medewerkers door transities, met veel aandacht voor communicatie, training en betrokkenheid om weerstand te verminderen. Effectief verandermanagement houdt rekening met de diverse belangen van belanghebbenden en reduceert doorlopend onzekerheid.