Invloed zonder macht
Je bent aangesteld als teamcaptain, projectverantwoordelijke of opdracht eigenaar. Je hebt in dat geval een hoop verschillende talenten nodig. Zo wordt er van je verwacht een duidelijke visie te creëren, effectief optreden in veranderprocessen, aansturen van individuen en tegelijkertijd nog te beschikken over goed ontwikkelde sociale en communicatieve vaardigheden. Maar je hebt niet officieel de functie gekregen en moet dus werken zonder sanctionele macht. Hoe stuur je zonder deze macht effectief aan op resultaat?
- Kosten €1.395,-
- 3 dagen
- 8 tot 12 deelnemers
- Incompany
Invloed zonder macht
In deze training
Je wordt binnenkort of al met regelmaat aangesteld als teamcaptain, projectverantwoordelijke of opdracht eigenaar. Ofwel, je wordt leider zonder dat formeel te zijn. Hoe stuur je dan alsnog op effectieve wijze aan op resultaat? Je succes als leider valt of staat immers met het succes van je team. En dit valt of staat met jouw leiderschapsstijl. Hoe motiveer je medewerkers? Hoe organiseer je processen? En hoe zit het met de communicatie? In deze training leer je hoe je kan aansturen op resultaat zonder gebruik te maken van de gezagsverhouding, met behoud van de relatie.
Inhoud
- Je visie doelgericht en helder communiceren naar collega's
- Sturen, coachen, delegeren en faciliteren zonder sanctionele macht
- Doelstellingen vastleggen en resultaten bespreekbaar maken
- Je collega's inspireren en motiveren
- Het uitoefenen van invloed tijdens het (werk)overleg
Voor wie?
Resultaat
- Je bouwt gezag op zonder sanctionele macht
- Je inspireert en motiveert je collega's
- Je weet op de juiste momenten verantwoordelijkheid te geven en te nemen
- Je leert doelgericht en helder te communiceren
Programma
Beschrijving
Je leert in deze training wat de drijfveren van een leider zijn. Om op natuurlijke wijze invloed zonder macht uit te oefenen. Om gezag op te bouwen zonder bevelen te geven. Je leert je collega’s op onopgemerkte wijze aan te sturen en non-confrontationeel resultaatgerichte afspraken te maken.
