Events
Inspiratie

Fractaal gedrag: De kunst van zelfgelijkenis
Fractaliteit is een concept dat oorspronkelijk uit de wiskunde komt, waar het verwijst naar patronen die zich herhalen op verschillende schalen. Dit concept kan echter

Care, do you Dare and Dare, do you Care?
In een leuk bedrijf werkten twee zussen als supervisor, Care en Dare. Ze waren in alle opzichten elkaars tegenpolen. Care was bedachtzaam, geduldig en bekwaam

Prestatiemanagement: Een krachtige tool
Prestatiemanagement is een effectieve manier om het rendement van een organisatie te verbeteren. Het is een krachtige tool om de prestaties van medewerkers te verbeteren,
Consultative selling
De traditionele manier van verkopen richt zich vooral op het aanprijzen van de eigenschappen van een product of kenmerken van een dienst. Op deze manier

De nadelen van micromanagement
Hoewel sommigen micro-management als een nuttige techniek beschouwen, kunnen de nadelen het voordeel overschaduwen. Demotiverend Als leidinggevende kun je je team demotiveren als je te

Effectief management: Wat je moet weten
Management is een cruciaal onderdeel in ieder bedrijf. Het is het proces waarmee bedrijven doelen bereiken, de organisatie richting krijgt en er voor zorgt dat

Micromanagement onder de loep
Micromanagement is een veelvoorkomend fenomeen binnen organisaties. In theorie is het een manier om alle activiteiten binnen een organisatie te stroomlijnen, maar in de praktijk

Het Peter Principe en de ‘Promotieparadox’
Het Peter Principe is een populaire theorie ontwikkeld door Dr. Laurence J. Peter in 1969. De theorie stelt dat mensen in organisaties stijgen tot hun

4 Tips om succesvol draagvlak te creëren
Veranderingen in organisaties zijn vaak moeilijk omdat mensen er niet altijd achter staan. Het creëren van draagvlak voor verandering is daarom belangrijk om de veranderingen