Artikel

PMC 2.0

PMC Groep Organisaties veranderen steeds sneller. Ze ontwikkelen en groeien als nooit tevoren. En de behoefte naar snelle toegang tot relevante informatie, support tools en theorie verandert net zo snel mee. Met deze behoefte in gedachte hebben we de transitie ingezet van de overkoepelende PMC Groep naar PMC. Alle informatie op één plek.   PMC.nl …

PMC 2.0 Lees verder »

PMC-covid-taskforce

Je organisatie voorbereiden op een tweede golf

Nu bedrijven steeds meer werknemers terug naar kantoor halen is het belangrijk dat ze dat veilig doen. Velen speculeren dat er een andere golf van COVID-19 gevallen zou kunnen zijn deze herfst, misschien op hetzelfde moment dat het griepseizoen weer begint. Hier zijn enkele tips over hoe je jezelf èn je organisatie kan voorbereiden op …

Je organisatie voorbereiden op een tweede golf Lees verder »

leiderschap

Leiderschap: De belangrijkste vaardigheden van leiders

Begin dit jaar heeft AIM een onderzoek uitgevoerd naar de waarde en de fundamenten van zakelijk leiderschap. Een van de aspecten van dit onderzoek was een enquête waarin de deelnemers werd gevraagd om de drie belangrijkste vaardigheden voor leiders op de werkvloer aan te geven. De respons van de deelnemers aan het onderzoek was duidelijk: …

Leiderschap: De belangrijkste vaardigheden van leiders Lees verder »

samenwerking

Het belang van samenwerking: Overheidsinstanties

Het belang van samennwerking is er in elke organisatie. Echte samenwerking in de publieke sector betekent dat medewerkers met elkaar communiceren en voortbouwen op elkaars ideeën om te innoveren of iets anders te doen. Gezamenlijke organisaties in de publieke sector zoals gemeentes, maar ook  bijvoorbeeld zorginstellingen maken gebruik van de mogelijkheden van alle medewerkers om …

Het belang van samenwerking: Overheidsinstanties Lees verder »

succesvolle hr-managers

De beste eigenschappen van succesvolle HR-managers

Welke eigenschappen moet een succesvolle HR-manager bezitten in de tijd van Human Capital? De HR-manager staat aan het hoofd van de meest waardevolle bron binnen het bedrijf: de werknemers. In het verleden had men de personeelsadministratie met gelijknamige functionarissen. Deze personeelsfunctionaris ontving ziektebriefjes, verwerkte deze en nam betermeldingen op. Ook nam de functionaris personeel aan …

De beste eigenschappen van succesvolle HR-managers Lees verder »

Scroll naar top